Hiç çalışma fırsatı bulamamış, çeşitli nedenlerle çalışma hayatına orta vermiş ve sonrasında da iş hayatına dönememiş bayanları Boyner’in bir modülü olmaya davet eden proje, bayanlara kendi belirleyecekleri çalışma saati seçeneğiyle işe başlama özgürlüğü sunuyor. Projenin hayata geçmesiyle birlikte 11 bayan, İstanbul başta olmak üzere, Bursa, Kayseri ve İskenderun kentlerindeki Boyner mağazalarında farklı departmanlarda vazife alarak çalışma hayatına başladı.
Esnek çalışma
Boyner Büyük Mağazacılık Saha İnsan Kaynakları Yöneticisi Başak Alım, proje hakkında şunları söyledi: “Bu proje ile kadınlar için sadece istihdam yaratmıyor, onlara hayatlarını değiştirme fırsatı sunuyoruz. Üstelik proje kapsamında kadınlar çalışma saatlerini kendileri belirleyebiliyor. Projeyi hayata geçirdiğimiz mart ayından bugüne kadar 11 kadına iş fırsatı sunduk. Hedefimiz 2022 sonuna kadar 20 kadına ulaşmak.”
